FRANCHIDOM s’engage à rendre son site Web accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.
À cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions suivantes :
Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site Web : recrute.apef.fr
recrute.apef.fr n’est pas en conformité avec le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité, car il n’existe aucun résultat d’audit en cours de validité permettant de mesurer le respect des critères. Un audit de conformité sera réalisé par numerik-ea en octobre 2026, et la présente déclaration d’accessibilité sera mise à jour en conséquence.
En l’absence d’audit de conformité, aucun résultat n’est disponible.
En l’absence d’audit de conformité, tous les contenus seront considérés comme non accessibles par hypothèse.
En l’absence d’audit de conformité, aucune dérogation n’a été établie.
Certains contenus sont exemptés de l’obligation d’accessibilité et se situent hors champ de l’obligation légale :
Toutefois jusqu’à l’entrée en vigueur du décret n° 2019-768 du 24 juillet 2019 dans les conditions définies à son article 10, l’État, les collectivités territoriales et les établissements publics qui en dépendent restent soumis aux obligations d’accessibilité prévues par le décret n° 2009-546 du 14 mai 2009.
Cette déclaration a été établie le 1er septembre 2026.
En l’absence d’audit de conformité, aucune technologie n’a été utilisée.
En l’absence d’audit de conformité, aucun environnement de test n’a été utilisé.
En l’absence d’audit de conformité, aucun outil n’a été utilisé.
Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site web pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.
Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant.
Vous avez signalé au responsable du site web un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un des services et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.